Votre entreprise a une histoire. Faisons-en un film documentaire.
édulcoré accompagne les PME dans la conception, la production et la diffusion de films documentaires construits autour de projets réels, de transformations et de savoir-faire.
Votre entreprise prépare un changement important ?
Elle développe une innovation, transmet un savoir-faire, réalise un chantier particulier ou mobilise ses équipes autour d’un projet ambitieux ?
Ces histoires méritent parfois mieux qu’une vidéo de présentation classique.
Un film documentaire d’entreprise permet de montrer les personnes, les étapes, les difficultés et les décisions qui se cachent derrière un résultat.
Il ne se contente pas de dire ce que votre entreprise fait.
Il montre comment elle avance, ce qu’elle défend et ce qui la rend singulière.
Avec « 1 Pas après l’autre », notre propre projet documentaire, nous appliquons cette approche à une histoire vécue de l’intérieur.
Cette réalisation nous sert aujourd’hui de terrain d’expérimentation et de démonstration pour accompagner d’autres PME dans la création de leur propre film.
Pourquoi produire un film documentaire pour votre entreprise ?
Certaines histoires ne peuvent pas être résumées en quelques images accompagnées d’un slogan.
Elles ont besoin de temps.
De visages.
D’étapes.
De contexte.
Et parfois d’une caméra présente bien avant que le résultat final soit visible.
Le film documentaire d’entreprise est particulièrement adapté lorsqu’une PME souhaite raconter une histoire réelle et suivre son évolution.
Il peut documenter :
- une transformation interne ;
- un changement de génération ;
- une innovation ;
- un projet collectif ;
- un chantier complexe ;
- le développement d’un nouveau produit ;
- l’ouverture d’un site ;
- une aventure humaine ;
- un savoir-faire rarement montré ;
- un anniversaire ou une étape importante de l’entreprise.
Contrairement à une vidéo corporate traditionnelle, le documentaire ne cherche pas uniquement à présenter une entreprise sous son meilleur angle.
Il montre le chemin.
Les décisions.
Les personnes.
Les difficultés rencontrées.
Les ajustements.
Et tout ce qui donne de la valeur au résultat obtenu.
Cette approche crée un contenu plus humain, plus crédible et plus mémorable.
Elle permet également de produire une matière riche, qui pourra ensuite être déclinée sur le site internet, les réseaux sociaux, lors de conférences, dans la communication interne ou dans une campagne de marque employeur.
Notre étude de cas : transformer une aventure réelle en récit d’entreprise
Pour expérimenter cette approche sur notre propre entreprise, nous avons créé « 1 Pas après l’autre ».
Au départ, il y a le défi personnel de Sandro, l’un des cofondateurs d’édulcoré : se préparer à gravir la Pointe Dufour.
Mais notre intention n’était pas de produire uniquement un film de montagne.
Nous avons choisi de documenter tout ce que cette ambition allait provoquer autour d’elle :
- les changements d’habitudes ;
- les entraînements ;
- les apprentissages techniques ;
- les doutes ;
- les limites ;
- la confiance accordée aux guides et aux partenaires ;
- les effets du projet sur notre équipe et notre entreprise.
Sandro vit le projet de l’intérieur.
Benoît (le second co-fondateur) et le reste de l’équipe l’observe, le documente et cherche à comprendre ce que cette expérience raconte au-delà de l’ascension.
L’un vit le changement. Les autres lui donne du sens.
Cette double perspective nous permet de transformer une aventure personnelle en récit collectif.
Elle montre aussi notre manière d’aborder un documentaire d’entreprise : partir d’une histoire réelle, identifier ses enjeux, suivre son évolution et construire progressivement un récit capable d’intéresser un public plus large.
Le projet est filmé sur plusieurs années, entre entraînements, studio, sentiers et haute montagne.
Il donnera naissance à un documentaire, des formats courts, des publications, des conférences et un livre.
« 1 Pas après l’autre » n’est donc pas seulement notre histoire.
C’est aussi une démonstration de la manière dont un projet réel peut devenir un film et un véritable écosystème de contenus.
Ce que nous cherchons dans une histoire d’entreprise
Un bon documentaire d’entreprise ne commence pas par une liste de services.
Il commence par une question.
Quelque chose est-il en train de changer ?
Une personne poursuit-elle un objectif ?
Une équipe doit-elle surmonter une difficulté ?
Un savoir-faire risque-t-il de disparaître ?
Un projet peut-il transformer l’entreprise ou celles et ceux qui y participent ?
Nous cherchons les éléments capables de créer un véritable récit.
Une ambition
Le projet doit posséder une direction.
Une destination.
Un résultat espéré.
Il peut s’agir de lancer une innovation, transmettre une entreprise, réaliser un chantier ou atteindre un objectif collectif.
Une progression
Le spectateur doit pouvoir comprendre d’où partent les personnes et comment elles avancent.
Les préparatifs, les apprentissages et les étapes intermédiaires sont souvent aussi importants que le résultat final.
Des personnes
Une entreprise devient intéressante lorsqu’elle est racontée à travers les personnes qui la font vivre.
Dirigeants, collaborateurs, clients, partenaires ou bénéficiaires peuvent apporter des regards complémentaires.
Une difficulté réelle
Sans tension, il n’y a pas d’histoire.
La difficulté ne doit pas être dramatisée artificiellement.
Elle peut simplement résider dans un délai, un changement, une décision complexe, un apprentissage ou une incertitude.
Une transformation
À la fin du projet, quelque chose doit avoir évolué.
Une équipe.
Une organisation.
Une personne.
Un produit.
Une manière de travailler.
C’est cette transformation qui donne au documentaire sa portée et permet au public de s’identifier au récit.
Filmer là où votre histoire se déroule réellement
Une histoire d’entreprise ne se déroule pas toujours dans une salle de réunion.
Elle peut prendre vie dans un atelier, sur un chantier, dans une usine, un laboratoire, un lieu patrimonial, un environnement naturel ou un espace difficile d’accès.
Nous privilégions autant que possible les lieux dans lesquels le projet existe réellement.
Ces environnements apportent du contexte, de la crédibilité et une identité visuelle forte au film.
Ils permettent aussi de montrer ce que les clients, les partenaires ou les futurs collaborateurs voient rarement.
Chaque lieu impose cependant ses propres contraintes.
Accès.
Sécurité.
Bruit.
Lumière.
Météo.
Autonomie du matériel.
Disponibilité des équipes.
Continuité des activités.
Nous préparons le tournage en fonction de ces réalités et adaptons notre dispositif au projet.
Lorsque des compétences particulières sont nécessaires, nous travaillons avec des partenaires spécialisés.
L’objectif n’est pas de rechercher un décor spectaculaire à tout prix.
Il est de filmer l’histoire là où elle prend tout son sens.
Plus qu’un film : une histoire pensée pour être diffusée
Produire un documentaire représente un investissement important en temps, en énergie et en contenu.
Notre rôle consiste à faire en sorte que les images produites puissent vivre bien au-delà du film principal.
Chez édulcoré, nous réunissons la stratégie, le storytelling, la production audiovisuelle, la rédaction et la diffusion.
Cette approche nous permet de penser simultanément :
- au film documentaire ;
- à sa bande-annonce ;
- aux extraits destinés aux réseaux sociaux ;
- aux interviews complémentaires ;
- aux photographies ;
- aux articles ;
- aux contenus de marque employeur ;
- aux supports de conférence ;
- à la page web qui accueillera le projet ;
- au référencement du contenu ;
- au calendrier de diffusion.
Le film devient ainsi le cœur d’un écosystème éditorial.
Une séquence peut devenir une capsule LinkedIn.
Un témoignage peut alimenter une campagne de recrutement.
Une réflexion peut être développée dans un article.
Une étape du projet peut devenir le sujet d’une conférence.
Cette manière de travailler permet à la PME de rentabiliser davantage le tournage et de construire une communication cohérente sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
Nous ne cherchons donc pas uniquement à livrer une belle vidéo.
Nous cherchons à construire une histoire utile, durable et adaptée à vos objectifs de communication.
